学院分团委（团总支）、直属团支部：

为进一步规范基层团组织建设，增强基层团组织活力，按照《基层团组织规范化建设工作实施方案》（中青办发〔2019〕6号）和《关于印发<全省基层团组织规范化建设工作实施方案>的通知》（豫青字〔2019〕18号）要求，校团委决定开展2022年团（总）支部“对标定级”工作，现将有关事项通知如下：

一、评定时间安排

（一）各团支部于12月13日前完成自评

（二）各学院分团委于12月17日前完成复核

二、评定对象

2021级团支部、2020级团支部、2019级团支部

注：成立6个月以内的团支部、流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部不纳入“对标定级”范围。

三、考核标准

各级团组织依据团（总）支部“对标定级”参考标准（详见附件3），合理评定具体分值（满分100分），开展评星定级。

五星级团支部（≥90分），四星级团支部（80—89分），三星级团支部（70—79分），后进团支部（60—69分），60分以下不予定级。

五星级团支部(优秀，90分及以上)，标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。

四星级团支部(良好，80-89分),标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。

三星级团支部(一般, 70-79分),标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。

后进团支部(较差，60-69分),标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。

软弱涣散团支部(60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的)。

后进团支部、软弱涣散团支部分别对应2021年度“对标定级”中的二星级团支部和不予定级团支部。

四、工作要求

1.各团支部对照参考标准，完成自评定级。采取“五必评、双签字”（即评班子建设、评团员表现、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确认自评结果，并在“智慧团建”系统中录入。被列为重点整顿的团支部，完成整改后方能开展“对标定级”。

2.评定复核由各学院分团委负责，对照团支部自评结果，采取“三必核、两必听”（即核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记汇报、听取党组织和团员青年意见）的方式，进行复核认定。学院团委复核认定应严格把控五星级和四星级团支部数量，五星级团支部要优中选优，一般不超过团支部总数的30%；后进和软弱涣散团支部一般应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。

3.抽查评估，校团委根据学校今年基层党建考核工作安排，抽检各级团组织开展“对标定级”情况，重点检查四星级、五星级团支部。

4.被评定为五星级或四星级团支部，2023年方可参评团内荣誉(如各级“五四红旗团支部”)，被评定为五星级团支部方可参评“全国五四红旗团支部”，未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2023年不得参评团内荣誉。落实全面从严治团要求，2021年、2022年连续2年被评定为后进或软弱涣散团支部的，上级团组织应向相关党组织通报有关情况，并建议党组织对相应团组织进行重点整顿。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及相关负责人，视情节给予组织处置或纪律处分。

5.各学院团委需在12月22日前将附件1、附件2电子版发送至邮箱：xtw@zua.edu.cn。

附件：1. XX（单位）团委基层团支部“对标定级”汇总表

           2.重点整理整顿团支部信息台账

           3.团（总）支部“对标定级”参考标准

           4.“智慧团建”系统“对标定级”操作指南

共青团郑州航空工业管理学院委员会

二〇二二年十二月六日