根据教育部2021年“小我融入大我，青春献给祖国”党史学习教育实践活动要求，为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，提升高等教育服务经济社会发展能力，不断提高人才培养质量，促进高校毕业生更充分更高质量就业。我校团委和招就处联合成立暑期“郑州航院毕业生就业跟踪调研团”，将高校毕业生就业状况跟踪调查与社会实践相结合，深入开展社会调研，推进就业育人工作。

活动前期，校招生就业处帮忙联系了几家家央企和大型民企等用人单位，校团委通过校青协招募的青年志愿者数十名，组建了“郑州航院毕业生就业跟踪情况调研”团队。实践团全体教师和队员通过参加教育部的线上调研培训，掌握了教育部调研系统的使用，针对调研目的、调研方式、整体流程等方面进行全范围商讨打磨，通过综合考量，最终团队确定了完整有序的线上实践调查方式。

实践团队分工有序，前后经过一周左右的时间，陆续对中铁建设集团、中航工业、黎明重工、思念集团等相关企业进行了线上调研工作。实践团与河南黎明重工科技股份有限公司电子商务中心部门副经理张朋娜以及该部门我校毕业生蒋楠楠进行线上视频。张朋娜在采访中说到：心有多大，舞台就有多大，喜好原则、擅长原则、发展原则是大家首先要面对。三个原则简化来说就是职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观、胜任能力等方面。保持严谨的求学态度，求实的学习作风，不断开拓进取。中铁建设集团华中分公司纪检办公室主任李东坡告诉大家：“守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，本得住心神”，内心一定要有一个天平，要一碗水端平，一定要坚持自己的工作原则。调研团正是想通过这种线上面对面的交谈的方式，更加充分且全面的探寻各类企业岗位招聘标准，了解市场人才需求现状。

用人单位对实践团队的问题做了深入全面的回答，不仅对现在毕业生就业的发展方向提出看法，并且结合自己的经验，对当代大学生做了一些建议，比如需要什么专业资格证书、需要什么专业素质，对于教学管理，大学教育发展的一些看法，详细且深刻。调查过程中，通过对学院毕业生访谈、毕业生业务主管访谈、用人单位招聘经理问卷调查、毕业生业务主管问卷调查等工作，深入了解了不同单位对人才的评价和需求，也让用人单位零距离的感知了学院在校生的职业规划能力与意识，为形成学生学业与职业双向互动的良性机制夯实了条件，也为提升毕业生就业质量、拓展就业渠道奠定了基础。队员任琳琳感慨到：“通过此次的访谈我们了解到了他们所从事的职业的工作内容、需要的个人品质、该工作的发展前景、薪酬等等，也有对我们在校生未来职业规划、求职的建议。可以说是非常棒的，受益匪浅！”

本次的毕业生就业状况跟踪调查活动既是党史学习教育实践活动，也是母校对校友开展的回访活动。参与线上调研的同学听取了用人单位对毕业生的综合评价与反馈，进一步了解了行业发展趋势和用人单位对人才的要求，为学校职业生涯规划与指导工作提供了建设性的思路。（土木建筑学院 张政 ）